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Expertises

Droit social

Le cabinet conseille employeurs et cadres dirigeants sur l'ensemble du cycle de la relation de travail, en privilégiant la sécurisation des procédures avant leur mise en œuvre.

Relations de travail et contentieux prud'homal

Contrats, procédures disciplinaires, licenciements et litiges devant le tribunal social.

Image éditoriale contextuelle, sans lien avec un dossier du cabinet

Interventions

01

Contrats et statuts

Rédaction des contrats, clauses sensibles, statut des cadres dirigeants et mobilité internationale.

02

Procédures disciplinaires

Qualification des faits, respect du formalisme, conduite de l'entretien et notification.

03

Rupture de la relation de travail

Licenciements individuels, départs négociés, calcul des indemnités et documents de fin de contrat.

04

Contentieux social

Représentation devant le tribunal social, exécution des décisions et négociation transactionnelle.

Déroulé d'une mission

  1. 01

    Premier échange

    Qualification de la demande, vérification des délais et des pièces disponibles.

  2. 02

    Analyse et stratégie

    Note d'analyse écrite : risques, options, calendrier et estimation des honoraires.

  3. 03

    Mise en œuvre

    Rédaction des écritures, échanges avec l'administration ou la partie adverse, représentation.

  4. 04

    Suivi

    Comptes rendus d'étape et recommandations pour prévenir la réapparition du litige.

Questions fréquentes

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